宜宾市教师事业编的待遇情况如下：

基本工资

-宜宾市教师的基本工资根据教师资格等级确定，小学教师的基本工资大约为3000元。

薪级工资

-薪级工资与教师的参工年限有关，工龄越长，薪级越高，相应地薪级工资也越高。

绩效工资

-绩效工资的金额因地区而异，一般在两三万左右，少的只有一万多，多的有四五万。

-绩效工资通常包括学期和学年奖金，取代职称工资，激励教师多代课和上好课。

特优津贴

-特优津贴是对特别优秀教师的奖励，无名额限制，由县市以上部门高标准考核认定，金额不固定，但一般较高。

教龄津贴

-教龄津贴最低三元，最高十元，可有可无，对老教师的照顾和鼓励终身从教的思想。

地方性津补贴

-地方性津补贴金额不等，少的只有200元，多的有六七百。

目标考核奖

-目标考核奖发放金额因县而异，少的只有2000元，多的有50000元，一般两三万居多，但很多老师表示没听说过。

其他福利

-有编制的教师享受全额拨款事业单位编制教师的待遇，包括“五险一金”和带薪假期。

-无编制教师的工资和学校发展相关，工资是否有保障与学校发展息息相关。

建议

对于有编制的教师：建议继续持有编制，享受稳定的工资和福利待遇，同时积极提升教学水平和职称，以获得更高的绩效和津贴。

对于无编制的教师：建议考虑是否有转为编制的可能性，或者寻找其他更稳定的工作机会，以确保工资的稳定性和保障。