北京直属事业编的待遇情况如下：

刚入职一年的新员工

每个月到手收入大概在7500元左右，这仅仅是工资收入，还包括各类补贴。

具体补贴包括：车补600元，住房补贴1500元，物业补贴160元，双边公积金一共2500元。

如果不算公积金和补贴，每月到手工资为7500元，一年综合收入在9万元左右，加上奖金大约在3万元左右，综合年薪在17万元左右。

副部级事业单位员工

每个月到手工资4000元，已经是正科级别。

五险一金至少8000元，年终加绩效加过节费4.5万元。

具有中级职称和研究生学历的补贴（每个月600元，拿5年），每月到手大概3700元，年终奖一两万元。

全额拨款事业单位员工

基本工资一千多元，各项补贴加起来才三千多元，一年综合收入在7万元左右。

差额拨款事业单位员工

月薪5200元左右到手，公积金一共一千五百元，年终奖三万左右，零零碎碎的补贴和过节东西加在一起五千元左右。

一般职员

在大兴区，事业单位一般职员每月工资八千元左右，年底有年终奖分红，一万五千元左右。

建议

对于刚入职的新员工，如果能够享受全部补贴和公积金，实际年收入可以达到17万元以上，生活可以过得比较滋润，但前提是能够在北京找到合适的住房。

对于副部级事业单位员工，虽然工资不高，但奖金和福利待遇较好，且职位晋升前景较好。

对于全额拨款事业单位员工，收入相对较低，一年综合收入在7万元左右。

对于差额拨款事业单位员工，收入相对较高，但年终奖和其他福利较少。

对于一般职员，每月工资八千元左右，年底有较好的年终奖分红。

总体来说，北京直属事业编的待遇存在较大差异，具体待遇取决于单位性质、职位级别和个人工作表现。建议在选择事业单位时，综合考虑个人职业规划、生活需求以及单位的发展前景。