山西高平事业编的待遇情况如下：

工资待遇

事业单位专业技术岗位的工资范围在1000余至6000余不等，薪级工资在200余至7000余不等。

管理岗位的工资范围也在1000余至6000余不等，薪级工资在200余至7000余不等。

工勤技能岗位的工资范围在1000余至2000余不等，薪级工资在200余至2000余不等。

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，具体分配根据单位政策而定。

综合收入

有数据显示，某员工的月工资为5300元，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手工资为5300元。每年年底还有目标绩效考核奖励和十三薪，两者加起来到手约16000元。单位在节假日会发放一些礼品。

综合收入方面，该员工一年的综合工资收入约为79600元（工资）+ 18000元（住房公积金）= 97600元。

福利待遇

除了上述的工资待遇和绩效奖励外，事业编员工还享有五险一金等福利，住房公积金双边缴纳约为1500元/月。

特殊岗位津贴补贴和艰苦边远地区津贴也可能适用于某些岗位。

建议

综合考虑：从上述信息来看，山西高平事业编的待遇在当地属于中等水平，尤其是考虑到公积金和其他福利。

长期发展：对于希望稳定工作并享受长期福利的人来说，事业编是一个不错的选择。

对比选择：如果追求更高收入和更多福利，可以考虑其他职业或地区。

这些信息基于2019年至2024年的数据，实际情况可能会有所不同，建议直接咨询当地相关部门或在职人员以获取最准确的信息。