宿迁市事业编教师的待遇情况如下：

工资待遇

一般情况下，每月到手的工资在5600元左右，公积金大约1500元，因此每月固定收入为7100元。

年底的奖金大约1万多元，分摊到每个月约800元。

综合年收入约为9万7千元左右。

其他福利

没有住房补贴、交通补贴和过节费。

绩效和年终奖加起来一年有1万多元。

不同区域和职称的影响

乡镇小学的教师每月会稍微多个几百元。

初入职的教师每月到账不到3000元，绩效5000元左右。

小教高级教师的每月到账工资不到5000元，绩效一共一万左右。

宿阳区的教师工资最高，基础工资加月度奖金可达5500元。

特定区域的待遇

宿迁工业园区校园聘用的教师实行备案制管理，享受事业单位1.5倍工资交五险一金，还有房补。

宿迁洋河新区的教师待遇相对较好，除了基本工资外，还可以享受政府提供的丰富福利和补贴。

建议

对于新入职或低职称的教师：可以考虑选择宿迁市内的乡镇小学或宿迁工业园区等地，虽然工资相对较低，但可能获得更多的福利和补贴。

对于高职称或希望有更好待遇的教师：可以考虑宿阳区或宿迁洋河新区等地，这些区域的教师待遇相对较高，且有更多的福利和补贴。

总体来说，宿迁市事业编教师的待遇属于中等水平，但不同区域和职称的差异较大，可以根据个人需求和职业规划进行选择。