扬州事业编的福利分配主要包括以下几个方面：

基本工资

包括岗位工资和薪级工资。岗位工资根据岗位的重要性和技术含量确定，薪级工资则根据工作年限和工作表现确定。

绩效工资

根据个人的工作表现和业绩评定，绩效工资的分配体现工作人员的实绩和贡献。

津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴、加班费、高温津贴、住房补贴等。

社会保险

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

住房公积金

根据国家规定，事业编可以缴纳住房公积金，用于购房或租房的资金支持。

带薪休假

根据工龄和法律规定，事业编可以享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。

其他福利

包括提供培训机会、健康体检、医疗保障、节日福利等。

总体来说，扬州事业编的福利待遇相对较好，具体分配情况会根据单位性质、职位级别和个人能力等因素有所不同。建议您在选择事业编岗位时，可以综合考虑这些福利因素，以找到最适合自己的职位。