辽宁省市级事业编的待遇情况如下：

起薪工资 ：一般起薪在3000元以上，随着个人职务和岗位等级的提升，薪资待遇也会相应提高。

福利待遇：

辽宁省对事业编的职工提供了各种福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。职工还可以享受带薪休假、节日福利、奖金等。

具体城市待遇

沈阳市：

沈阳市作为省会城市，职工待遇较高，一般月薪在5000元左右，加上公积金和其他福利，年收入可达10万元左右。

大连市：大连市的事业编待遇也相对较高，特别是市区内的事业单位，月薪普遍在4000元左右，加上公积金和其他福利，年收入在8万元左右。

丹东市：丹东市某政府机关部门的事业编职工，每月应发工资约5300元，扣除五险一金后每月实发工资约4300元，加上年底的取暖费和十三薪，年收入在6万元左右。

铁岭市：铁岭市事业单位的待遇相对较低，工龄3年的管理9级职工月薪约3000元左右。

葫芦岛市：葫芦岛市龙港区直事业单位的管理9级职工，工龄10年，月薪约4000元，年底绩效约5000元。

辽阳市：辽阳市直管理9级职工，工龄2年，月薪约3000元左右。

抚顺市：抚顺市事业单位的待遇情况未详细提及，但工龄10年的管理9级职工月薪约3000元左右。

锦州市：锦州市管理9级职工，工龄10年，月薪约3000元左右。

其他信息：

辽宁省的事业单位工资构成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。不同地区的事业单位待遇存在一定差异，但总体上经济发展较好的地区福利待遇相对较好。

建议

选择地区：如果追求较高待遇，建议选择沈阳市和大连市等经济发展较好的城市。

关注职称：职称的评聘结合有助于提高薪资待遇，尤其是管理岗位的职称。

了解具体岗位：不同岗位的工资和福利差异较大，建议了解具体岗位的情况后再做选择。

这些信息可以帮助你更好地了解辽宁省市级事业编的待遇情况，从而做出更合适的选择。