护士事业编辞职流程如下：

提交辞职申请

护士需要向护士长提交辞职申请，并走医院OA流程系统。辞职申请应表达对医院和科室的感谢，并说明辞职原因，避免表现出不满或抱怨。

交回医院物品

护士需要交回医院的就餐饭卡、工牌及科室物品。

处理人事关系及党组织关系

如果护士已经找到新单位，应将人事关系和党组织关系转到新单位。如果没有找到新单位，可以先将人事关系转到人才市场代为管理。

办理五险一金

护士需要处理好自己的五险一金，确保社保连续缴纳，避免因断缴影响医疗费用报销。辞职后应尽快找到新医院并续交五险一金，或者自行到社保局缴费。

解除劳动合同

护士会与医院解除劳动合同，医院会下发通知，护士需将通知带走，并复印相关任免文件或获奖文件。

领取相关文件

护士需要领取同意辞职文件、离院通知单，并办理离院手续。同时，至综合科办理社保视同缴纳证明，并提交调档函，以便人事处将个人档案寄出。

工作交接

在离职前，护士需按照单位要求完成工作交接，包括将负责的工作任务、文件资料等交给接替的同事，并确保工作顺利交接。

办理离职手续

完成工作交接后，护士需按照单位要求办理离职手续，包括提交离职证明、领取离职工资等，并将事业编相关证件、档案等交还给单位。

领取失业保险金

根据相关规定，事业编辞职后，护士可以领取一定期限的失业保险金。具体领取条件和流程，请咨询当地社保部门。

建议：

护士在辞职前应提前了解并遵守相关法规和医院规定，确保辞职流程顺利进行。

护士在离职前应确保工作交接充分，避免影响医院正常运营。

护士在辞职过程中应保持与医院的良好沟通，确保双方权益得到保障。