大安事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位各有不同的工资标准。

薪级工资：体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：针对在艰苦边远地区工作的人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的人员实行特殊岗位津贴补贴。

其他工资

包括精神文明奖、年终奖等，这些奖励和补助也会影响实际收入。

社会保险和福利

在编人员享受国家规定的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等，还可能享受住房公积金、职业年金等福利待遇。

休假和假期

事业单位在编人员享受国家规定的休假和假期制度，如年休假、探亲假等。

培训和晋升

在编人员有机会参加各种培训和学习，提升自己的能力和素质，同时也有明确的晋升路径和机会。

总体来说，大安事业编的待遇相对稳定，且享有一定的社会保障和福利。工资水平根据岗位等级、职称等因素确定，并有一定的浮动性。对于追求稳定工作的人来说，事业编是一个不错的选择。建议具体了解所在地区和单位的详细待遇政策，以便更准确地评估自己的预期收入和生活质量。