徐汇区事业单位的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级）。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在这些地区工作的人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事苦、脏、累、险及其他特殊岗位的人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目和标准统一制订。

其他工资

年终绩效与年终奖总计约38000元。

工会福利每年约2500元，逢年过节发放500至1000元不等的购物卡，春节最高可达1000元，有时直接打入银行卡。

单位每月提供800元餐补，用于单位食堂消费，早餐6元，中餐和晚餐各8元，菜品丰盛。

综合收入：

每月到手工资约为13500元。

公积金每月双边合计4300元。

年终绩效与年终奖总计约38000元。

其他福利每年约2500元，逢年过节发放购物卡。

每月餐补800元。

总体来看，徐汇区事业单位的待遇相当优异，整体收入较高，不仅工资待遇可观，而且福利也十分丰富，能够过上舒适惬意的生活。