新疆市级事业编的待遇情况如下：

岗位工资

办事员的基本工资为2800元，科员为3100元，副科级为3300元，正科级为3600元，副处级为3900元，正处级为4200元，副厅级为4600元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

管理岗位的工资标准从1000余至6000余不等，薪级工资从200余至7000余不等。

薪级工资

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效，基础性绩效是绩效工资总量的70%，每个月正常发放；奖励性绩效占绩效工资总量的30%，根据新疆各地市的实际情况制定发放方案。

津贴补贴

津贴补贴包括艰苦边远地区津贴、维稳费、高温费、冬碳费等，具体金额因地区和岗位而异。

其他奖金

年终奖、精神文明奖、综合治理奖、卫生红旗奖等，具体金额因单位而异。

总体收入

以某初中教师岗位为例，本科学历，在编在岗位2年，初级职称，上课的工资为4200元，假期工资为2000元，公积金双边工资为1400元，精神文明奖为1200元，年终绩效为15000元，工会福利500元，总体来看，年收入较为可观。

建议

具体待遇：建议查询具体单位或地区的待遇情况，因为不同单位和地区会有所差异。

福利政策：了解单位的福利政策，包括五险一金、年终奖、各类津贴补贴等，这些都会影响总体收入。

职业发展：考虑岗位的晋升前景和职业发展机会，这也会影响长期待遇。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门。