教师想要调动到事业编，可以采取以下几种方式：

参加教师招聘考试

在职教师可以参加当地学校或区域组织的事业编制教师招聘考试，通过考试即可转为教师编制人员。

参加选调考试

选调考试通常是从农村或其他区域选调优秀教师到城区学校任教。教师可以通过参加这类考试获得调动的机会。

区域对调

教师可以提出书面申请，经所在学校及中心学校同意后，与拟调入学校的教师进行对调。这种方式需要双方学校的同意，并且需要教育局人事股的审批。

正常调动手续

教师需要填写《机关事业单位人员调动申请表》，并提交相关证明材料，如结婚证书、配偶工作单位、家庭情况等。经过所在学校和调入学校的审核，以及教育局人事股的审查，最终由编办和人社局批准。

岗位竞聘

如果调动人员具有中、高级专业技术职务，可能需要参加调入学校的专业技术岗位竞聘。如果没有岗位指标或未被聘用，可能会实行高职低聘。

利用其他机会

教师还可以通过其他事业单位招考或选调等方式获得调动机会。这种方式需要教师关注相关招聘信息，并在有机会时积极申请。

建议

提前规划：教师在考虑调动时，应提前了解相关政策和程序，做好充分的准备。

关注招聘信息：定期关注当地教育部门或学校发布的招聘信息，及时把握调动机会。

建立良好关系：与学校领导和同事保持良好关系，有助于在调动过程中获得支持和帮助。

准备充分：在参加招聘考试或选调考试前，要做好充分的准备，提高自身的竞争力。

通过以上方式，教师可以根据自身情况选择合适的途径进行调动，实现自己的职业发展。