幼师事业编的待遇主要包括以下几个方面：

工资收入

幼师编制教师的工资范围大致在2500至8000元人民币之间，具体数额受多种因素影响，包括所在地区的经济水平和幼儿园的机构背景。

在一线大城市，私立幼儿园的幼师工资可能较高，但福利待遇相对较差，工作稳定性也不强，大概在8000元/月左右；公立幼儿园的工资相对较低，但福利待遇较好，工作稳定性较强，工资大概在5000元左右。

在二三线城市，私立幼儿园的幼师工资一般工资在3000元左右，公立幼儿园幼师的工资在2500元左右，但福利待遇会高一些。

福利待遇

事业编幼儿教师除了基本工资外，还享受事业编的其他福利待遇，如劳动福利、寒暑假等。

具体福利待遇可能包括医疗保险、养老保险、住房公积金等，这些福利待遇通常较为完善，为教师提供了较好的保障。

工作稳定性

事业编幼师的工作稳定性较强，相对于私立幼儿园，公立幼儿园的教师工作更为稳定。

其他额外收入

一些幼师可能还会有教学绩效等额外收入，例如某些情况下年底会有绩效奖金。

建议

选择地区：如果希望有较高工资和较好福利，可以考虑一线大城市或经济较为发达的地区。

选择幼儿园性质：公立幼儿园通常工作稳定性较高，福利待遇较好；私立幼儿园工资可能较高，但福利和工作稳定性相对较差。

提前了解：在报考幼师编制前，建议提前向招考单位咨询具体的薪资和福利待遇情况，以便做出更为明智的选择。