凤凰事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据职称或职级决定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

特殊岗位津贴补贴：对从事苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。

其他工资

保留奖金：虽然工改后该奖金项目取消，但事业单位保留了多出的半月工资。

社会保障和福利

事业编享有完善的社保和福利，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

事业编还可以享受免费体检、免费培训、免费交通补贴等福利政策。

在生病、受伤或退休时，也能得到相应的医疗保障和退休金保障。

总体来说，凤凰事业编的待遇是 稳定且较高的，能够满足基本生活需求，并且享有较好的社会保障和福利。不过，具体的工资水平可能会因地区、岗位职级和财政状况的不同而有所差异。