非编人员考取事业编通常需要经过以下几个步骤：

了解报考条件和岗位需求

仔细研读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、年龄、专业、工作经验等条件。

充分准备考试内容

事业编考试通常包括笔试和面试两个环节。

笔试：主要考察行政职业能力测评、综合知识测评、申论等科目。需要系统学习相关知识和技能，进行针对性的备考。

面试：主要考察综合素质和岗位适应能力，可能包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲等形式。需要提前准备，提升表达能力和应变能力。

注重平时积累和提升

在专业技能、语言表达、综合素质等方面进行系统性、有针对性的学习和提升，积累经验和知识，有利于在考试中发挥优势。

了解并遵守单位或组织的编制管理制度和考编规定

编外人员需要了解所在单位的编制考核规定，包括考核时间、标准和流程等，并按照规定进行申请和准备。

准备相关材料

收集必要的资料和证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等，确保材料的真实性和完整性。

参加编制考试或面试

根据编制考核规定，编外人员可能需要参加编制考试或面试，包括笔试、面试、技能测试等环节。需要根据考核内容进行充分准备。

关注编制政策变化

考编的成功与否可能还受到编制政策的影响，需要及时关注相关政策的变化。

选择合适的报考途径

根据自身情况选择直接的编外转编途径，如考取高级职称或特殊基层岗位，或者通过参加事业单位考试等公开透明的途径。

通过以上步骤，非编人员可以有针对性地准备和参加考试，提高考取事业编的成功率。建议初次备考的人员先从信息入手，特别是应届考编的考生，要充分利用官方渠道获取最新的招聘信息和备考资料。