以下是一些事业编待遇较好的省份及其城市：

浙江省杭州市

杭州市事业单位的待遇全国最好，每月公积金超过4000元，整体待遇可达8000元/月以上。

江苏省

苏州市：GDP总量超过南京，事业单位年终总收入达18万左右，每月双边公积金7000元。

无锡市：人均GDP最高的城市，事业单位员工年终总收入16万，每月双边公积金4000元。

省属事业单位：年终总收入15万，每月双边公积金3000元。

南京市属事业单位：待遇略低于省属，年终总收入14万，每月双边公积金3000元。

苏中地区：如南通市、扬州市等，事业单位员工待遇与省属事业编类似。

苏北地区：如淮安市、徐州市等，事业编年收入约10万元，每月公积金2200-2700元。

贵州省

贵阳市：省直事业单位员工，每月到手工资5600元，双边公积金1600元，年终绩效奖金12000元，工会福利一年2300元。

河南省

某乡镇事业单位：每月到手工资2800元，绩效工资260元，乡镇补贴300元，年底第13月工资4000元，年终500-700元。

山西省

某乡镇事业单位：每月打卡工资5000元，车补550元，乡镇补贴几百元，双边公积金900元，绩效工资580元，取暖费补贴3960元。

四川省

某乡镇事业单位：每月到手工资3100元，乡镇补贴200元，差旅费400元，双边公积金1000元，年终23000元，工会福利1800元，综合收入约8万元。

安徽省

某乡镇事业单位：每月到手工资不详，乡镇补贴不详，双边公积金不详，年终综合收入约8万元。

建议

选择地区：若追求高待遇，可优先考虑浙江、江苏、贵州等省份的省会城市或经济发达城市。

了解具体岗位：不同事业单位、不同岗位之间的待遇差异较大，建议详细了解具体岗位的工资构成和福利。

职业发展：除了工资待遇，还需考虑职业发展前景、工作环境等因素。

这些信息可以帮助你了解不同省份事业单位的待遇情况，从而做出更合适的选择。