事业编考试的内容通常包括以下几个方面：

职业能力倾向测验

包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。

综合应用能力

主要考察应考人员的综合分析能力、阅读理解能力、提出问题以及解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。

公共基础知识

对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。考察范围广泛，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容。

专业课

根据岗位需求设置，如教育、计算机、审计财会、医疗卫生等专业知识。

面试

通常采用结构化面试，考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力和仪容仪表。

专业技能测试

部分岗位还涉及专业技能测试。

具体考试科目和内容可能因考试类型（如联考、统考、单招）和岗位分类而有所不同。建议考生根据具体报考的岗位查看相应的考试公告，以获取最准确的考试内容信息。