北京事业编考试一般包括 笔试和面试两部分。笔试主要测试考生的基本素质和能力，包括行政职业能力测验和申论。面试则根据岗位特点和需求设置，可能包括结构化面试、无领导小组讨论或说课等形式。

行政职业能力测验

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

考试形式为笔试，一般为120分钟，100分制。

申论

测试考生分析和解决问题的能力及文字表达和逻辑思维能力。

考试形式为笔试，一般为150分钟，100分制。

公共基础知识

主要内容包括法律常识和综合常识，涉及政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等。

考试形式为闭卷、全客观或主客观相结合。

综合基础知识

包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等。

考试形式为闭卷、全客观或主客观相结合。

专业课

根据不同岗位的特点和需求设置，测试考生的专业知识和专门技能。

专业科目可能包括专业知识笔试、专业知识面试、专业技能笔试和专业技能面试。

心理测试能力测试

部分事业单位会进行心理测试能力测试，测试应聘者的心理素质和心理健康状态。

建议考生根据所报岗位的招考公告，详细了解并准备相关考试科目，以确保顺利通过考试。