央企事业编主要包括以下几类：

行政编

行政编主要是指央国企中担任领导职务的人员，如中石油的董事长等副部级单位的领导。这些人员通常归组织部门管理，享受行政级别的待遇和管理。

事业编制

事业编制主要是指央国企中属于事业单位编制的工作人员，例如军工类央企下属的一些研究所。这些人员使用的是事业编制，与企业编制不同，通常享有稳定的事业单位待遇。

国家编制

国家编制是由国务院授权的央企职位，具有国家法律约束力，通常在央企总部工作。这类编制的人员享有较高的法律地位和政治待遇。

省级编制

省级编制是由省政府授权的央企职位，也具有法律约束力，通常在央企分支机构工作。这类编制的人员在地方政府的支持下工作，享受相应的省级津贴和补贴。

市级编制

市级编制是由地方政府授权的央企职位，享受地方政府津贴和补贴，通常在央企分支机构工作。这类编制的人员在地方政府的支持下工作，享有地方性的福利和待遇。

特殊编制

特殊编制包括特殊服务编制和专家编制等，通常是为特殊工作或项目提供专业技术支持的职位。这些职位的工资和福利通常较好，以满足特殊需求。

需要注意的是，不同央企的编制类型和待遇可能会有所不同，具体情况需要根据各央企的具体规定和政策来确定。建议在选择央企职位时，详细了解相关编制类型和待遇，以便做出最适合自己的选择。