青岛事业编考试通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识：

涉及政治、法律、经济、文化、历史等方面的知识。

专业知识：

根据岗位要求，考查相关专业知识和技能。

职业素养：

包括岗位职责、工作流程、工作方式、工作标准、工作态度等方面的要求。

英语：

考察英语阅读、听力、写作、口语等方面的能力。

数学：

考查数学运算、数据分析、逻辑思维等方面的能力。

信息技术：

考察计算机应用、信息管理、网络安全等方面的知识和技能。

综合素质：

包括语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、创新能力等方面的能力。

笔试科目：

根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

面试：

主要考察应聘者的综合素质、工作能力、沟通能力、组织协调能力、领导能力等方面。

具体考试内容和形式会根据招聘单位和职位的不同而有所不同。例如，卫生事业编制考试会涵盖医学、护理、公共卫生等领域的专业知识，考查考生对相关学科知识的掌握程度，并涉及政策法规、业务能力、通用知识以及综合素质的考查。