事业编体育中心的工作环境和待遇情况如下：

太原市滨河体育中心

发展前景：作为太原市政府的重点扶持项目之一，拥有良好的发展前景。

工作环境：良好的工作环境。

福利待遇：享有市政府事业编制的福利待遇，包括相对稳定的职业。

辽宁省体育事业发展中心

待遇：待遇相对较好，员工福利较丰厚，工资稳定，提供社保和公积金。

其他福利：中心还为员工提供年度旅游、体检、节日福利以及培训机会等。

工作氛围：有完善的职业晋升机制和良好的工作氛围。

工作压力：由于是政府官方机构，工作压力相对较大，需要承担一定的责任和使命感。

自收自支事业编

待遇：一般工资较多，待遇不差，但存在改革风险，可能率先变成企业。

县级体育事业单位

工作内容：有些穷的县市依靠体育馆、体育场出租过日子，一年搞几场群众体育赛事和活动。

工作强度：工作强度根据地区不同有所差异，偏远地区可能较为散慢，而主要城市则因活动较多而较为忙碌。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，并且希望享有完善的职业晋升机制和福利待遇，太原市滨河体育中心和辽宁省体育事业发展中心都是不错的选择。

如果你愿意承担一定的压力，并且希望有更多的职业发展空间和培训机会，辽宁省体育事业发展中心可能更适合你。

如果你更看重稳定性和福利待遇，但担心改革风险，自收自支事业编可能是一个选择，但需要做好应对改革带来的变化的准备。

对于县级体育事业单位，如果你追求稳定且压力较小的工作，可以考虑，但需要考虑地区差异带来的工作强度和福利问题。

请根据个人职业规划和需求，综合考虑以上信息，选择最适合自己的岗位。