机场事业编的待遇情况如下：

薪资水平

机场事业编的工资水平相对较高，尤其是管理类职位。一些职位的年薪可以达到数十万元，而基层操作人员的平均工资也在4000元以上。

会计等职位的月薪大约在2000-3000元之间，但整体薪资水平会因职位、工龄等因素有所不同。

福利待遇

机场事业编享有完善的福利体系，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），且五险一金的起点较高，不同于私企只缴纳最低标准。

逢年过节会发放奖金和实物福利，金额根据职位和工龄而定，多则上万，少则双薪。

正式员工享有劳动法保护，包括劳动合同制和工资保障。

工作环境和稳定性

机场事业编通常在国企工作，工作环境和稳定性较好，正式员工享有较高的职业保障。

需要注意的是，虽然正式工和合同工在待遇上没有太大区别，但正式工通常享有一些额外的福利和保障。

职位差异

不同职位的待遇存在差异，专业管理类职位（如财管、经管等）的待遇通常较好，年薪较高。

安检等职位需要拿证书，证书等级越高，工资也越高。

建议

如果你个人能力特别突出，可以考虑考取相关证书（如注册会计师），以提高薪资水平。

如果你追求稳定且福利丰厚的工作环境，机场事业编是一个不错的选择。

具体待遇还需结合所在子公司或集团的具体岗位和地区经济水平来综合考虑。