急救中心事业编的情况如下：

待遇情况

急救中心作为全额拨款事业单位，其编制内员工的待遇通常较好，福利也较为完善。工作时间一般为朝九晚五，周末双休，到手工资大约在5000元左右。

工作性质

急救中心的工作性质相对轻松，不需要进行规培，通过考试即可聘用中级职称，评副高职称也较为简单。与临床医生相比，急救中心的工作内容较为简单，下班后基本不需要处理太多工作事务。

工作稳定性

急救中心作为全额拨款事业单位，属于国家财政拨款，因此工作稳定性较高，相对较为安全。

人际关系

急救中心的人际关系较为简单，同事之间没有太多的利益竞争，工作氛围较为和谐。

休息时间

急救中心的休息时间较多，调班甚至可以实现连续休息10天以上，有利于兼顾家庭和个人生活。

考试难度

急救中心编制的考取难度相对较高，需要通过笔试和考核相结合的方式进行，其中笔试占综合成绩的40%，考核成绩占总成绩的60%，考核包括面试和跟班考核。

建议

如果你追求稳定、轻松的工作环境，并且希望有较高的福利和待遇，急救中心事业编是一个不错的选择。

如果你希望有更多的临床经验和专业技能，并且愿意面对较大的工作强度和竞争，那么可能需要考虑其他类型的医疗机构或岗位。

总体来说，急救中心事业编在稳定性、工作强度和待遇方面都有其优势，但考取编制的难度也相对较高。建议根据自己的职业规划和兴趣来综合考虑。