事业编A类和B类哪个更容易考，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它 取决于考生自身的情况，包括专业背景、备考情况、选岗意愿等。以下是一些具体的比较和分析：

考试内容难度

A类：综合性岗位，考试内容涵盖面广，考察的知识点较多，包括非公开招聘法、行政法、劳动法等，要求应试人员具备较高的综合素质和能力，如文字表达能力、辨析分析能力、综合判断能力和综合分析能力等。A类考试的难度相对较大。

B类：社科类专技岗位，考试内容相对简单一些，涉及的知识范围和领域较少，主要包括文书撰写、行政法规、行政行为等，要求应试人员具备文字表达能力、辨析分析能力等，以及一定的综合素质及能力。B类考试的难度相对较小。

竞争程度

A类：由于A类岗位主要是负责综合行政管理的岗位，适合的专业有汉语言、秘书学、管理学等，还有三不限的岗位，因此竞争非常激烈。

B类：B类岗位主要是社会科学专技类，适合的专业有新闻、法学、传媒、艺术、会计等，报名门槛较高，因此竞争相对较小。

备考建议

A类：如果考生具备较强的综合素质和能力，尤其是文字表达和综合分析能力，可以考虑报考A类事业编。但需要花费更多的时间和精力来备考，因为考试内容广泛且深入。

B类：如果考生希望在相对竞争较小的环境中获得职位，并且具备相关专业知识，可以考虑报考B类事业编。虽然考试难度相对较低，但仍需认真准备，以确保能够取得好成绩。

事业编A类和B类各有其特点和难度，考生可以根据自身的情况和职业规划来选择适合自己的类别进行报考。如果考生具备较强的综合素质和综合能力，并且希望竞争高级管理职位，那么A类事业编可能更适合；如果考生希望在竞争较小的环境中获得职位，并且具备相关专业背景，那么B类事业编可能更为容易。