事业编A类和B类的难度比较如下：
A类
难度较高：A类考试涉及的知识面较广，包括非公开招聘法、行政法、劳动法等多个领域，要求应试人员具备较强的综合素质和能力，如文字表达能力、辨析分析能力、综合判断能力和综合分析能力等。
考试内容：主要包括文书撰写、行政法规、行政行为等，考试时间为长，难度较大。
岗位类别：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类
难度较低：B类考试难度略低于A类，考试内容相对简单，涉及的知识范围和领域较少，考试时间也较短。
考试内容：主要包括文书撰写、行政法规、行政行为等，但相对较为简单。
岗位类别：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，如新闻、法学、传媒、艺术、会计等。
建议
选择A类：如果考生希望从事综合管理类岗位，或者具备较强的综合素质和能力，那么A类事业编考试可能更适合。
选择B类：如果考生希望在人文社科类专业技术岗位上发展，且具备相关专业背景，那么B类事业编考试可能更为合适。
总体来说，事业编A类的难度相对较大，但适用范围更广，适合综合素质较高的考生；事业编B类难度较小，适合专业背景突出且希望从事专业技术岗位的考生。考生可以根据自身情况选择适合自己的类别进行备考。
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