事业编与国企编哪个更好考，这个问题没有绝对的答案，因为难度因人而异，主要取决于个人的情况、准备程度以及所选择的岗位。以下是一些具体的比较和建议：

考试难度

事业编：考试难度相对较高，因为需要参加统考，且竞争激烈。很多岗位的报录比达到惊人的1000比1。不过，事业单位也有校园招聘等便捷进入的途径，相对容易一些。

国企：考试难度相对较低，因为不是所有国企都需要参加国考，部分国企是特招的，不需要参加国考。国企每月都有不同省份进行招聘，降低了竞争强度。

工作稳定性和待遇

事业编：工作稳定性较高，一般不会轻易裁员，可以干到退休。但工资水平普遍不高，晋升空间小，天花板就是事业单位正科。

国企：工资水平较高，福利待遇好，除了五险一金外，还有很多补贴。工作氛围相对轻松，闲暇时间较多。但存在裁员或解除合约的风险，尽管这种风险较小。

个人发展

事业编：进入方式较为灵活，除了统考外，还有人才引进、三支一扶等途径。如果喜欢稳定的工作环境和较小的竞争压力，事业编是一个不错的选择。

国企：薪资发放稳定，旱涝保收，不用担心拖欠工资的问题。制度完善，请销假制度和员工培训晋升制度都更透明和完善。如果希望有更高的薪资待遇和更轻松的工作氛围，国企更为合适。

建议

如果你希望有稳定的工作环境和较高的薪资待遇，同时愿意承担一定的工作压力，国企可能是更好的选择。国企的招聘信息较多，每月都有招聘，可以降低竞争压力。

如果你追求稳定的工作，不喜欢频繁跳槽，且希望有较高的社会地位，事业编可能更适合你。尽管考试难度较大，但一旦考上，工作稳定性较高。

无论选择哪种编制，都需要提前做好充分的准备。了解所报岗位的详细信息，制定详细的复习计划，提高自己的竞争力。

希望这些信息对你有所帮助，最终选择哪个编制更好，还需根据个人的实际情况和职业规划来决定。