广西护理专业的工资水平受多种因素影响，包括学历、医院级别、工作经验、职称等。以下是一些具体的工资情况：

基本工资

护士：基本工资通常在3000-6000元之间，具体数额因医院级别、科室及个人资历等因素有所不同。二甲和三甲医院的护士基本工资通常不同，且随着职称的提升，基本工资会有所增长。

护工：同等级劳务报酬标准为2.2元/小时-6.2元/小时。

奖金和补贴

护士：奖金和补贴因医院、科室及个人表现而异。一些科室如口腔科和骨科外科的奖金可能较高。劳务费也是护士收入的一部分，不同医院和科室差异较大。

本科护理：本科护理毕业生的薪资待遇相对较高，月薪一般在4000-5000元之间，且有较好的年终奖和医药提成。

学历影响

中专学历：就业初期月薪通常在2000-3000元之间，工作经验积累后可能达到4000-5000元。

大专学历：刚毕业时月薪在3000-4000元之间，一线城市医院月薪约4000-5000元，工作几年后薪资可提升至5000-7000元（二三线城市）或6000-9000元（一线城市）。

本科学历：应届生月薪在4000-5000元之间，一线城市医院月薪约5000-6000元。

硕士及以上学历：就业初期月薪在6000-10000元之间，51.2%的岗位拿6-10K。

地区差异

经济发达地区：如南宁、柳州等地的护士工资相对较高，月薪普遍在3000-6000元之间，其中3000-5000元的薪酬范围占比最高。

经济欠发达地区：如县城或乡镇的护士工资可能较低，月薪在2000-3000元左右。

其他收入

护士：还可能获得一些额外收入，如病人给的红包，但这些通常较少。

建议

选择医院级别：在一线城市或大型三甲医院工作，护士的薪资水平相对较高，且有更多的奖金和补贴。

提升学历：本科和硕士及以上学历的护士在就业市场上更具竞争力，薪资水平也相对较高。

积累经验：随着工作经验的增加和职称的晋升，护士的薪资会有显著提升。

广西护理专业的工资水平整体较为可观，但具体收入还需根据个人学历、医院级别、工作经验等因素综合考虑。