综合行政工作涉及多个方面，包括行政管理、人力资源管理、公共关系、社会工作等。以下是一些适合综合行政工作的专业：

行政管理专业

主要课程包括管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。

该专业培养具备行政学、政治学、管理学、法学等方面知识，能够分析和解决行政管理实际问题的能力。

人力资源管理专业

主要课程包括管理学原理、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、员工关系管理、薪酬与福利管理、劳动法、员工培训与开发等。

该专业培养具备人力资源管理知识和技能的专业人才，适合在企事业单位、政府部门等从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等工作的专业人才。

公共关系专业

主要课程包括传播学原理、公共关系实务、广告学、媒体研究、危机管理等。

该专业帮助学生了解如何管理和维护组织与其公众之间的关系，这在行政工作中同样重要。

社会工作专业

主要课程包括社会学概论、社会研究方法、社会政策、社会工作实务等。

该专业培养解决社会问题的能力，对于行政工作，尤其是社区服务和公共项目方面，具有实际应用价值。

法学专业

主要课程包括宪法学、民法、刑法、行政法、国际法等。

该专业培养系统掌握法律知识的人才，适合在政府机关、司法机关、法律服务机构等从事法律相关工作，处理法规制定、政策执行等问题。

工商管理专业

主要课程包括管理学原理、市场营销、财务管理、战略管理等。

该专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，适合在政府部门从事经济管理和企业管理工作。

公共事业管理专业

主要课程包括公共管理导论、公共政策分析、非营利组织管理等。

该专业研究公共事业领域的管理，适用于教育、医疗、交通等公共事业的管理岗位。

电子政务专业

主要课程包括信息管理与信息系统、计算机应用、网络技术等。

该专业运用计算机、网络和通信等现代信息技术手段，实现政府组织结构和工作流程的优化重组。

建议

选择专业时，建议根据个人兴趣和职业规划进行选择。如果对行政工作有浓厚兴趣，行政管理专业是最直接相关的选择。如果希望在人力资源管理和员工关系方面发展，人力资源管理专业也是一个很好的选择。公共关系、社会工作、法学和工商管理等专业也能为综合行政工作提供重要的知识和技能。