南充市在“十四五”期间的就业目标主要包括以下几方面:
就业规模进一步扩大:
到2025年,每年城镇新增就业6万人左右,农村劳动力转移就业规模保持在200万人左右。
就业质量进一步提高:
劳动者技能水平明显提升,就业创业能力明显提高,到2025年全市技能人才总量达到80万,高技能人才占技能人才比例提高到25%。
就业服务进一步提升:
公共服务更加高效便捷,覆盖城乡的公共服务体系更加健全,所有乡镇、社区和行政村建立就业服务平台。
这些目标旨在通过多方面的努力,促进南充市的就业工作,实现更充分就业,提高就业质量,并优化就业服务。


