咸宁灵活就业社保是指 未在用人单位就业的劳动者，以灵活就业人员身份参加的社会保险。这种社保形式允许劳动者直接向社保费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。灵活就业社保覆盖的范围没有职工社保全面，仅包含职工养老保险和医疗保险。

具体来说，咸宁灵活就业社保的参保方式有以下两种：

以个人身份参加企业职工基本社保：

缴费由个人承担，可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。

在户籍地参加城乡居民社保：

缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。

缴费比例方面，一般来说，灵活就业人员可选择以当地上一年度月平均工资的60%~300%作为缴费基数，按一定比例进行缴费。养老保险的缴费比例通常为20%左右，其中8%进入个人账户，其余进入社会统筹。医疗保险的缴费比例各地法规不同，一般在4%~9%之间。

需要注意的是，灵活就业社保是特殊的劳工组织，旨在保护灵活员工的社会保障权益，为其提供基本社会保障和补贴，促进劳动力合理流动和城市化。灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并可以选择适合的缴费基数，通常是参保地上年度社会平均工资的60%到300%。