就业协议通常需要盖以下章：
用人单位公章：
这是就业协议中最基本的盖章，用于确认用人单位同意接收毕业生，并承担相应的责任和义务。
用人单位上级主管部门公章：
有些情况下，用人单位需要其上级主管部门在就业协议上盖章，以确认用人单位的资格和权限。
学校就业部门公章：
学校作为就业协议的鉴证方，需要在协议上盖章，以确认协议的合法性和有效性，并提供相关就业服务。
人才市场或相关部门公章：
如果毕业生的档案存放在人才市场，那么用人单位意见一栏应加盖用人单位的公章，而用人单位主管部门或人事代理机构意见则需盖人才市场的章。
建议
确认盖章要求：在签订就业协议前，最好与用人单位和学校就业部门确认具体的盖章要求，以确保所有必要的章都已盖齐。
了解不同情况：不同地区和不同类型的单位可能有不同的盖章要求，因此了解当地的具体规定是非常重要的。
保留备份：盖章后的就业协议应妥善保管，以备后续使用或查询。
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