就业的整体形式主要包括以下几种：
录用：
与用人单位建立劳动关系或通过第三方建立劳务关系等。
聘用：
与用人单位已签订劳动合同或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。
定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业 。
自主创业、自主就业等灵活的就业方式。
签订《就业协议书》：
高校毕业生与用人单位双向选择达成就业协议，签订《就业协议书》，报到证开到用人单位。
签订《劳动合同书》：
高校毕业生与用人单位签订《劳动合同书》，与用人单位建立劳动关系。
参加国家、地方项目：
如选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、农村教育硕士等。
升学：
继续攻读研究生或其他高等教育学位。
出国（境）：
出国留学或就业，包括港澳地区就业。
临时就业：
在短期内以临时雇佣的方式从事某个工作。
非正规就业：
包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。
自主经营：
依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。
这些就业形式涵盖了传统的全职就业、灵活就业、项目就业以及继续教育和出国等多种形式，为不同背景和需求的劳动者提供了多样化的选择。
