劳动就业权是指 具有劳动能力的公民依法享有的平等就业和选择职业的权利。这是劳动者赖以生存的权利，也是各国宪法确认和保护公民的一项重要的基本权利。

具体来说，劳动就业权包括以下几个方面：

平等就业权：

凡具有劳动能力的公民都有平等就业的权利，即劳动者拥有参加社会劳动、实现按劳取酬的权利。平等就业权是公民其他各项权利的基础，如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。

选择职业权：

劳动者有权根据自己的意愿、素质、能力、志趣、爱好，以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业，即劳动者拥有自由选择职业的权利。

取得劳动报酬的权利：

劳动者有权通过劳动获得相应的报酬，这是其基本的经济权利之一。

休息休假的权利：

劳动者有权享有法定的休息和休假时间，以保障其身心健康和工作生活平衡。

获得劳动安全卫生保护的权利：

劳动者有权在劳动过程中获得必要的安全和卫生保护，以确保其生命安全和身体健康。

接受职业技能培训的权利：

劳动者有权接受必要的职业技能培训，以提高其就业能力和竞争力。

享受社会保险和福利的权利：

劳动者有权享受国家提供的社会保险和福利待遇，以保障其基本生活需要。

提请劳动争议处理的权利：

劳动者有权在遇到劳动争议时，依法提请相关部门进行处理。

劳动就业权的实现不仅关系到劳动者的个人生存和发展，也直接影响到国家经济和社会的稳定发展。各国政府历来重视就业问题的解决，并将其作为社会发展的重要指标之一。