延迟就业，也被称为“缓就业”或“慢就业”，是指 大学毕业生在求职高峰时，主动选择短时间游学、实习、创业考察或志愿服务，推迟个人就业，以寻找更合适的就业岗位。简而言之，毕业后不立即就业，而是选择错开竞争最激烈时期，在去谋职。
缓就业的主要特点包括：
暂时性：
毕业生在缓就业期间保留其毕业生身份和学籍，等待更好的就业机会或准备继续深造。
主动选择：
毕业生主动选择暂时不就业，而不是被动等待就业。
多样化选择：
缓就业期间，毕业生可以进行游学、实习、创业考察或志愿服务等活动，以丰富自己的经验和技能。
就业待遇：
缓就业期间，毕业生可以享受应届毕业生的就业待遇，并可能获得相关就业主管部门提供的就业指导、就业信息和就业服务。
需要注意的是，延迟就业或缓就业并非适用于所有毕业生，具体选择应根据个人情况和职业规划来决定。
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