就业最关键的因素可以归纳为以下几点：

找工作：

这是就业的首要步骤，需要积极寻找并抓住机会。

稳定工作：

找到工作后，更重要的是能够稳定下来，避免频繁更换工作带来的风险。

增加赚钱的技能：

掌握一项或多门技能，可以增强个人的市场竞争力和抗风险能力。

工作与个人契合度：

选择的工作应符合个人的兴趣、价值观和发展预期，这样才能带来更大的满足感和成就感。

综合能力提升：

包括学习能力、沟通协调能力、处理人际关系的能力等，这些能力在实际工作中非常重要。

正确的就业观念：

摒弃不切实际的期望，树立多元化、社会化的就业观念，以适应市场需求。

掌握就业信息：

了解就业政策、市场信息、用人单位信息等，有助于做出明智的职业选择。

实战经验：

通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，提升自己的适应能力和竞争力。

选择合适的行业和岗位：

行业选择对职业发展有重要影响，选择一个适合自己的行业能够提供更好的职业发展前景。

“做对事”和“跟对人”：

在工作中不仅要找到适合自己的岗位，还要找到优秀的导师和团队，以便获得更好的成长和发展机会。

综合以上因素，可以看出就业的成功与否取决于多方面的综合考量。找工作、稳定工作、提升技能、找到与个人契合的工作、掌握就业信息、积累实战经验、选择合适的行业和岗位、以及“做对事”和“跟对人”等都是关键要素。这些因素相互作用，共同决定了一个人就业的成功与否。建议求职者在就业过程中，全面评估自己的能力和需求，制定合理的职业规划，并积极寻找和把握机会。