灵活就业保险中的“统筹”指的是 灵活就业人员自行缴纳的社保费用中，有一部分进入统筹账户，用于支付养老金等社会保障待遇。具体来说，灵活就业人员需要按照当地社会月平均工资的20%缴纳社保费用，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
这种统筹方式与单位职工的养老保险有所不同。单位职工的养老保险费用由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳的部分大部分进入统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。而灵活就业人员则需要全额承担所有缴费，包括进入统筹账户和个人账户的部分。
统筹账户的资金用于支付参保人员的养老金、过渡性养老金等社会保障待遇，具有社会互助的性质。通过这种方式，灵活就业人员也能享受到社会保障的保障，减轻个人负担。
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