定向就业培养协议，也称为定向委培协议，是一种 由用人单位与拟培养人员签订的合同。该协议约定由用人单位出资对人员进行某项技术或学历的学习和培养，而被培养人在完成学业后需回到用人单位工作。这种协议通常用于解决用人单位对特定专业人才的需求，并确保培养出来的人才能够按照协议回到原单位服务。
在协议中，通常会明确双方的权利和义务，包括培养内容、学习期限、费用承担、就业安排以及违约责任等条款。如果被培养人未能按照协议回到用人单位工作，可能需要按照约定向用人单位支付违约金。
这种协议有助于用人单位与培养单位之间建立稳定的合作关系，确保人才培养的针对性和有效性，同时也为被培养人提供了明确的职业发展方向和就业保障。
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