就业社保工作是指 政府或相关机构为了确保公民能够获得工作机会、维持生活水平以及在失业、疾病、残疾、老年或其他生活困境中得到必要支持而进行的一系列活动。这项工作通常包括以下几个方面：

就业服务：

提供职业介绍、职业咨询、职业培训、就业援助等服务，帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助雇主找到合适的员工。

劳动市场政策：

制定和实施旨在促进就业、平衡劳动供需、提高劳动者技能和生产力的政策措施。

社会保障：

通过社会保险、社会救济和社会福利等措施，保障劳动者在遇到困难时能够得到必要的经济支援和医疗救助，减轻财务压力，提高生活质量。

社保就业：

通过缴纳社会保险费用来保障劳动者在就业过程中的各项权益和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

就业和社会保障部门的具体工作：

包括接收失业职工档案材料、办理《社会保障手册》、核定失业保险金、办理失业职工到龄退休手续、办理退休职工档案材料整理、办理失业职工养老和医疗保险接续手续、办理求职登记和录用新员工备案手续等。

社保的主要工作：

包括负责全县医疗、失业、工伤和生育保险的参保登记工作、对缴费基数进行核定和传递、记录缴费情况、审核和兑付待遇、进行稽核工作、管理和保值增值社会保险基金等。

就业和社会保障服务平台的工作：

为基层提供劳动就业指导、培训、办理失业登记及其他社会保障类工作，负责辖区内城乡劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作，协助社会保险经办机构做好各项社会保险参保接续工作，负责辖区内企业退休人员社会保障等。

就业社保工作是一个涉及就业服务和社保管理的综合性工作，旨在保障劳动者的基本权益和提高生活质量，促进社会和谐稳定。