国企就业补贴的申请条件主要包括以下几点：

毕业时间要求

就业时属于毕业2年内的高校毕业生，包括毕业学年毕业生及按发证时间计算，获得毕业证书起2年以内的毕业生。高校毕业生毕业前的时段不计为申领补贴时段。

就业登记与社会保险费

办理就业登记并在同一单位按规定缴纳6个月以上社会保险费。

就业单位类型

到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业（含参加政府部门组织的服务基层项目，非属机关事业单位编内人员），签订一年以上劳动合同或服务协议。

其他特定群体

贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工等特定群体，可以申报就业补贴。

年龄和学历要求

申请就业补贴的人员需要符合当地政府的年龄和学历要求，一般来说，申请就业补贴的年龄需要在法定劳动年龄内，且需要具备相应的学历背景。

技能和能力

就业人员需要具备相应的技能和能力，以便胜任所申请的就业岗位。有些地区可能会要求就业人员参加过相关的技能培训或获得相关资格证书等。

其他规定和要求

就业人员需要符合当地政府的其他规定和要求，如税收优惠、企业注册时间等。

建议您根据自己所在地区和具体政策，仔细阅读相关政策文件，了解详细的申请条件和流程，以确保能够顺利申请到国企就业补贴。