重庆电信的待遇情况如下：

中等待遇 ：重庆电信的待遇被描述为中等，压力不大，属于上市公司和国企，经济效益较好且发展较快。

福利待遇：

重庆电信提供不错的福利待遇，包括三金（养老保险、医疗保险、失业保险）、住房、交通、劳保用品、休假、培训、工会活动等。还有每年的职代会和隐性的仕途提升机会。

工资水平

一般员工的月工资在2000元以上，但具体工资水平取决于所在部门和岗位。例如，营业员一个月拿2000多元，而正式员工工资待遇基本在3500元以上。

工资增长方面，有员工提到工资基数每年会有所上调，去年到手工资为15万元，今年预计到手17万元。

工作环境和压力

工作压力不大，没有全民营销任务，上班时间为上半天休息半天，轮班制，没有周末。

营业员的工作主要是受理业务，系统操作相对简单。

岗位选择

中国电信提供多个工作岗位，适合求职者提升自身能力。

区域差异

主城的福利待遇和绩效通常比区县同等岗位要高一些。本科生原则上只能分配去区县，两年后可能会转回主城，但政策可能会有变化。

建议

如果你正在考虑加入重庆电信，建议详细了解具体岗位的工作内容和福利待遇，以便更好地评估是否适合自己。

由于工资水平和福利待遇可能随时间有所变化，建议直接联系重庆电信或查看最新的招聘信息以获取最准确的信息。