就业服务工作岗位主要涉及促进就业和再就业的相关职能，通常隶属于人力资源和社会保障局或其下属单位。这些岗位的具体职责包括但不限于：

经办失业人员的失业保险工作：

如就业服务管理中心。

组织下岗失业人员开展再就业技能培训：

并为他们推荐工作岗位。

收集、整理企业招聘信息，维护发布平台信息及招聘网站数据：

同时负责企业客户的拜访与沟通工作，挖掘企业需求，提升客户满意度。

建立和维护企业用户档案：

处理企业用户的业务咨询和答疑工作，以及协助进行企业用户关系管理。

协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作：

重点群体就业联系跟踪服务工作，职业介绍、职业指导、创业服务等相关工作，就业创业补贴申领发放工作，以及公益性岗位、就业见习相关工作。

负责合作院校中德班学员的就业安置工作：

包括与合作院校班主任老师、辅导员沟通待就业学员基本情况，并汇总整理，负责就业指导课的讲授与实施，负责用人企业的拓展与联系，明确用人需求，包括岗位标准等，并洽谈合作关系，签订用人合作协议。

企业就业机会洽谈：

负责与企业沟通、联系用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系，负责用人企业信息库的建立、管理和维护，拓展学生就业/实习渠道，学员出场安置（就业推荐），包括负责为学员提供就业指导、面试技巧及简历指导，负责组织双选会/招聘会，及定向企业招聘面试，负责实习生输出报价及结算相关工作。

这些岗位旨在通过各种服务帮助求职者和用人单位实现高效对接，促进人力资源的合理配置和有效利用。