博士报名定向就业是指 在招生时已经确定了将来就业单位的研究生。具体来说，定向就业的考生在报名前必须征得所在工作单位的同意，并在被录取前与招生单位、所在工作单位签订定向就业合同。在攻读期间，这些考生的户口、人事档案、工资关系和组织关系不转入招生单位，同时也不享受奖助金政策。毕业后，定向就业博士生需按照合同规定回到原工作单位工作，不能自行选择就业单位。若违反协议，可能需要缴纳违约金。

定向就业旨在解决特定行业或地区对高层次人才的需求，并为这些单位培养专门人才。这种培养模式与普通的全日制研究生有所不同，因为定向就业博士生在学业期间的学习和生活费用通常由培养单位提供，同时他们也会在培养单位领取生活费和有关补助。

需要注意的是，定向就业政策不仅适用于普通高校，也适用于教育培训机构、企业单位或成人院校等方面。定向就业的申请通常分为“全日制非定向就业”、“全日制定向就业”和“非全日制定向就业”三种类别，其中全日制定向就业博士生的人事关系和人事档案须在入学时转入报考院校，但毕业后需回定向单位就业。