对于灵活就业者来说，选择以灵活就业的身份进行社保参保是 一个较为理想的选择。以下是一些关键点和优势：

参保流程简化

灵活就业者可以自行携带身份证、退休证等必要资料，轻松办理社保参保手续。后续续缴也无需依赖他人，自己即可完成，操作自由且潇洒。

缴费比例低

根据新政策，灵活就业人员的养老保险参保比例仅需缴纳20%，医疗保险可能低至4%。这种低缴费比例显著减轻了经济负担，使得灵活就业者在享受社保保障的同时，能够减少经济压力。

参保对象广泛

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、新业态从业人员、自谋职业者及其他灵活就业人员，均可以灵活就业人员个人身份自愿参加职工医保。

缴费基数和金额灵活

灵活就业人员的缴费基数和金额可以根据自身经济状况选择合适的档次，灵活性较高。但需要注意的是，个人缴纳社保的费用相对较高。

享受社保补贴待遇

在户籍所在地按灵活就业的身份选择参保，可以享受社保的补贴待遇。而如果按照个体工商户的形式参保，则不具备享受社保补贴的条件，需要自主全额承担所有缴费比例和金额。

避免挂靠风险

挂靠单位缴纳社保虽然费用较低，但存在一定风险，如挂靠单位的不稳定性、可能存在违法行为等。选择灵活就业身份自行参保更为稳妥。

建议

优先选择灵活就业身份：如果条件允许，建议优先选择以灵活就业的身份进行社保参保，以享受低缴费比例和简化参保流程的优势。

确保户籍所在地参保：在户籍所在地按灵活就业身份参保，以便享受社保补贴待遇。

了解并选择合适的缴费档次：根据自身经济状况，选择合适的缴费档次，确保社保参保的可持续性。

通过以上分析，灵活就业者选择以灵活就业的身份进行社保参保，不仅能够简化参保流程、降低经济负担，还能享受更多的社保保障和灵活度。