提供就业信息的原因主要有以下几点：

求职基础：

就业信息是求职者择业的重要依据，是求职的基础和起点，关系到求职择业能否最终实现。

行业需求了解：

通过收集就业信息，求职者可以了解哪些行业需要人才，以及这些行业需要什么样的人才，从而选择合适的单位和公司进行就业。

就业推进：

高校要求学生上报就业信息，是为了推进学校毕业生就业工作，提供实际的参考价值，帮助学校了解毕业生的就业状况，包括就业率、就业行业、就业地区等，从而为学校的教育教学改革提供参考和依据。

政策执行：

政府通过收集就业信息，可以更好地了解毕业生的就业情况，帮助解决就业问题，跟进大毕业生就业情况，提供专业的信息服务，及时传递就业信息，督促高校就业工作。

市场供需匹配：

就业信息可以帮助求职者和用人单位进行更有效的匹配，提高就业效率和就业质量，避免因为信息不对等造成的盲目就业。

个人发展：

求职者通过就业信息可以了解市场动态，规划自己的职业发展，为未来的职业选择提供参考。

社会统计：

就业信息的收集和统计有助于政府和社会各界了解就业状况，为制定就业政策、提供就业服务、促进经济发展等提供数据支持。

提供就业信息对于求职者、高校、政府以及社会各界都具有重要意义，它有助于促进就业，提高就业效率和质量，同时也有助于个人职业发展和教育改革的推进。