考博定向就业是一种特殊的博士研究生培养方式，它要求考生在攻读博士学位期间与特定单位（通常是考生的工作单位或委托培养单位）签订定向就业协议。根据协议，考生在完成学业并获得博士学位后，必须返回原单位工作。这种培养方式通常适用于国有企事业单位、政府机关等，它们为了培养具有高级专业知识和技能的人才，会选择派遣员工攻读博士学位，并要求其毕业后回单位服务。

定向就业博士生的培养模式与全日制学生相同，包括入学、上课、论文、毕业条件等，但在学习期间保持原有的工作单位不变，毕业后需回到原工作单位工作。这种就业安排旨在解决特定行业或地区对高层次人才的需求，并为这些单位培养专门人才。

需要注意的是，定向就业博士生在毕业后不能自行选择就业单位，若违反协议，可能需要缴纳违约金。定向就业博士生的培养费用通常由国家或特定用人单位提供，他们在学习期间不享受奖学金，因为默认已有固定收入来源。在正式录取之前，考生需要签订并提交考生、定向就业单位、培养单位的三方协议书，因现实情况无法提交者将取消录取资格。档案在入学后不转入学校而是留在原工作单位，毕业后需返回该单位服务一定期限。