社保专业主要学习以下内容:
劳动保障
劳动就业与再就业
劳动时间与工资分配
劳动安全与权益
劳动关系的调整
相关课程包括人力资源管理、企业年金与员工福利等。
社会保障
社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险)。
社会救济
社会福利
优抚安置
社会互助。
跨学科知识
管理学
经济学
社会学。
法律基础
劳动法与社会保障法。
实务操作
社会保险经办实务
劳动关系管理实务
社会保障监察
医疗保险理论与实务
社保统计与大数据。
其他相关课程
应用文写作
财政与金融
商业保险实务
会计基础。
实习与实训
校内社会工作、社会保障实训
在政府机关、企事业单位进行实习。
职业资格证书
劳动保障协理员
劳动关系协调员
职业信息分析师
社会工作师。
这些课程为学生提供了社会保障领域的理论知识和实践技能,使其能够适应社会保障业务经办、劳动关系协调、劳动保障监察等职业岗位。该专业还注重“社保+商保”融合发展,具有跨学科的特质,融合了管理学、经济学、社会学等多学科知识。


