985工科毕业生在就业市场上面临一定的挑战，主要原因可以归纳为以下几点：

高期望与现实的差距

985、211等名校毕业生通常有较高的职业期望，他们可能希望进入大公司、获得高薪和良好的工作环境。然而，这种高期望往往与市场需求不匹配，导致他们难以找到合适的工作机会。

缺乏实践经验

尽管985高校在学术教育上具有优势，但一些毕业生在学习期间可能缺乏足够的实践经验。理论与实践的结合是提升就业竞争力的重要因素，缺乏实践经验的毕业生在求职过程中可能处于劣势。

竞争激烈

随着大学生数量的不断增加，就业市场的竞争愈发激烈。即使是名校毕业生，也面临着来自众多求职者的竞争，这使得他们需要具备更强的竞争力才能脱颖而出。

企业招聘标准

当前许多企业在招聘时更看重应聘者的实际工作能力和能够为企业带来的直接效益，而不是仅仅看重学历背景。对于刚毕业的大学生，尤其是985高校的毕业生，如果没有建立起自己的核心竞争力，很难满足企业的招聘要求。

心气高眼高手低

一些985、211高校的毕业生自视甚高，认为自己名校出身就应获得更好的工作机会。这种心态使得他们在找工作时挑挑拣拣，难以找到合适的工作。同时，这种高期望也可能导致他们在面对普通公司时过于挑剔，而错过一些实际可行的机会。

缺乏职业规划

部分985高校的毕业生缺乏明确的职业规划，导致他们在求职过程中方向不明确，难以找到适合自己的工作。职业规划对于个人的职业发展至关重要，缺乏规划的毕业生在就业市场上容易迷失方向。

经济环境的影响

随着经济发展放缓和产业转型，许多企业面临成本压力，减少了招聘需求。这种经济环境的变化也对985高校毕业生的就业造成了不利影响。

985工科毕业生在就业市场上面临多方面的挑战，包括高期望与现实的差距、缺乏实践经验、竞争激烈、企业招聘标准、心气高眼高手低、缺乏职业规划以及经济环境的影响。为了提高就业竞争力，这些毕业生需要在学习期间注重实践能力的提升，明确职业目标，并制定合理的职业规划。