公益岗位就业是指 以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的岗位。这些岗位通常具有辅助性、非营利性和临时性的特点，主要用于社会管理和公共服务。具体包括以下几类：
城乡辅助性社会管理和公共服务岗位：
如道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生协管、机关事业单位辅助性岗位等。
基层非营利性社会管理和公共服务岗位：
包括街道（乡镇）、社区（村）的基层劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、为残疾人等特殊群体服务等岗位。
机关、事业单位编制外和社会组织等单位临时设置的工勤服务岗位 。
其他符合条件的岗位：
经设区的市级以上人民政府认定同意后可纳入政府公益性岗位范围。
公益性岗位主要包括公共管理类岗位和公共服务类岗位。公共管理类岗位包括劳动就业、社会保障、社会救助、社会矫正、群团工作、残疾人服务等岗位。公共服务类岗位包括非营利性的公共卫生服务、托老托幼、残疾人看护、停车管理、设施维护、保洁、保绿、保安等岗位。
这些岗位通常优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。通过这些措施，公益性岗位不仅有助于解决特定人群的就业问题，还能促进社会和谐与稳定。
