烟草局作为具有垄断地位的国企，其编制内的工作相对较为稳定，且待遇较好。以下是烟草局中一些较好的编制岗位：

市场营销类岗位

包括市场推广、品牌策划、渠道拓展等。这些岗位需要具备市场营销的基础知识，同时也需要良好的沟通能力和团队合作能力。

技术研发类岗位

包括产品研发、制造工艺研究等。这些岗位需要相关的专业技能和知识，同时也需要创新精神和团队合作能力。

人力资源类岗位

包括招聘、培训、绩效考核等。这些岗位需要人力资源管理的基础知识，同时也需要良好的沟通能力和团队合作能力。

生产管理类岗位

包括生产计划、生产监控、品质管理等。这些岗位需要相关的专业技能和知识，同时也需要良好的沟通能力和团队合作能力。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和专业背景选择合适的岗位，市场营销和技术研发类岗位较为热门，但也需要具备相应的专业知识和技能。

地域差异：不同地区的烟草局待遇差别较大，建议选择经济发达地区或名烟原产地的烟草局，以获得更高的工资待遇。

职业发展：烟草局内部有明确的晋升渠道，通过努力工作和积累经验，可以担任更高职务，获得更好的职业发展。

总体而言，烟草局的编制内工作具有较高的稳定性和较好的待遇，是一个值得考虑的职业选择。