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分配原则：按岗取酬，能者多得。
工资构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资。
核定方式：
(一)岗位工资： 比较固定，每年根据表现提升。
(二)效益工资： 学期初按时上交：班级计划、德育计划、特色课计划。
学期末按时上交：个人总结、德育总结、特色课总结。
以上学校或专业，可以在下面留下你的信息，稍后会有老师联系你!
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评论列表（4条）
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