人力社保专业主要涉及以下专业方向：
劳动与社会保障专业
主要培养具备管理学、经济学、社会学等相关知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作能力的人才。
课程设置包括劳工事务（劳动关系学、劳动经济学、劳动与社会保障法学）、社会保障（社会保障概论、社会保障管理实务、养老保障、医疗保障）、社会学（社会工作、社会福利与社会救助）、管理学（管理学原理、管理心理学、人力资源管理）、金融学（风险管理、保险精算）等。
城市管理专业
该专业与政府的城管局职能相对应，涉及城市管理的多个方面，虽然与人力社保专业有一定的关联，但更侧重于城市整体管理和规划。
建议
选择专业时：如果对劳动与社会保障、人力资源管理、社会保障政策等领域有浓厚兴趣，且希望未来在政府部门、事业单位或企业从事相关工作，劳动与社会保障专业是一个很好的选择。
考虑其他专业：如果对城市管理、城市规划等领域感兴趣，可以考虑城市管理专业。
注意专业前景：虽然劳动与社会保障专业是一个较为冷门的专业，但其涉及的社会保障、劳动经济学等领域在当前社会经济发展中非常重要，因此就业前景仍然较为乐观。
希望这些信息对你有所帮助。
